eLearning ist langweilig.
Stimmt nicht, sagen wir.
Die drei häufigsten Gründe für schlecht funktionierendes eLearning
Aus- und Weiterbildung passiert selten freiwillig. Dabei wird Lernen oft zur langweiligen Tortur.
Mühsamkeit statt Aha-Erlebnis.
Diese Fehler zu kennen und aktiv zu vermeiden ist der erste Schritt hin zu einer erfolgreichen Lernstrategie in Ihrem Unternehmen.
Für kurze Lerneinheiten
ist immer Zeit
Micro- und Nanolearning teilt komplexe Lerninhalte in leicht verständliche und kurze Lernnnuggets auf. Die Reduktion auf eine oder einige wenige Kernaussagen hilft den Lernenden fokussiert zu lernen und erhöht dadurch den Lernerfolg.
Was wir gerne tun,
tun wir gut
Die Motivation der Lernenden hochzuhalten ist kein optionaler Bonus, sondern eines der wichtigsten Tools, um Lernen effizient zu gestalten. Denn Lernmotivation und Lernerfolg stehen in direktem Zusammenhang.
Digital und Präsenz -
das Beste aus beiden Welten
Befreien Sie Lernende durch aktive Beteiligung an Ihrer Präsentation aus dem Vortragskoma und sichern Sie den Lerntransfer im Nachgang spielerisch und nachhaltig.
“Bei der Evaluierung von ovos play konnte bei den Lernenden im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsformaten ein statistisch signifikanter Wissenszuwachs festgestellt werden.“
Präsenztraining & eLearning -
die perfekte Ergänzung
Kann ein digitales Lerntool gute Präsenztrainings ersetzen? Nein, sagen wir.
Die Methoden des selbstgesteuerten Lernens und Präsenztrainings ergänzen sich jedoch zu Blended Learning Szenarien, mit denen Sie von den Vorteilen beider Ansätze profitieren.
LIVE und digital -
ovos play ist beides!
Mit der Kombination aus mobilem Lerntool, Webapp und interaktiven Präsentationen bietet ovos play ein innovatives und einzigartiges Lernkonzept in moderner Hülle.
Die Nutzung von ovos play ist
so vielseitig wie unsere Kund*innen
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ovos play lässt Sie ruhig schlafen...
DSGVO KONFORM
Ihre Daten in guten Händen. ovos play erfüllt alle Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung
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