eLearning ist langweilig.

Stimmt nicht, sagen wir.

#keineLust

Eintönig aufbereitete Lerninhalte, werden lustlos durchgeklickt. Das drückt nicht nur die Motivation sondern auch den Lernerfolg.

#keineZeit

Zu lange Lerneinheiten, die sich nur schlecht in den Arbeitsalltag integrieren lassen, bilden eine hohe Hürde für die Lernenden.

#keineWirkung

Ein unpassender didaktischer Rahmen ohne aktive Sicherung des Lerntransfers lässt die Investition in Wissen wirkungslos verpuffen.

Die drei häufigsten Gründe für schlecht funktionierendes eLearning

Aus- und Weiterbildung passiert selten freiwillig. Dabei wird Lernen oft zur langweiligen Tortur.
Mühsamkeit statt Aha-Erlebnis.

Diese Fehler zu kennen und aktiv zu vermeiden ist der erste Schritt hin zu einer erfolgreichen Lernstrategie in Ihrem Unternehmen.

Für kurze Lerneinheiten
ist immer Zeit

Micro- und Nanolearning teilt komplexe Lerninhalte in leicht verständliche und kurze Lernnnuggets auf. Die Reduktion auf eine oder einige wenige Kernaussagen hilft den Lernenden fokussiert zu lernen und erhöht dadurch den Lernerfolg.

Was wir gerne tun,
tun wir gut

Die Motivation der Lernenden hochzuhalten ist kein optionaler Bonus, sondern eines der wichtigsten Tools, um Lernen effizient zu gestalten. Denn Lernmotivation und Lernerfolg stehen in direktem Zusammenhang.

Digital und Präsenz -
das Beste aus beiden Welten

Befreien Sie Lernende durch aktive Beteiligung an Ihrer Präsentation aus dem Vortragskoma und sichern Sie den Lerntransfer im Nachgang spielerisch und nachhaltig.
“Bei der Evaluierung von ovos play konnte bei den Lernenden im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsformaten ein statistisch signifikanter Wissenszuwachs festgestellt werden.“
Mag. Thomas Wernbacher, MSc MA Leitung Evaluierung im Rahmen der Cybersecurity Challenge - Donau-Universität Krems
Testimonial_ovosplay
“Es ist wirklich schön, dass alles automatisch in der Plattform abläuft, und wenn neue Mitarbeiter*innen zu Steinbach kommen, werden sie automatisch von der Plattform angelernt. Vor dem ersten Arbeitstag lernen sie unser Unternehmen, unsere Kultur und das Team näher kennen und ab Tag 1 haben sie dann alle wichtigen Informationen immer griffbereit zur Hand.“
Sophia Mayrwöger
Human Being Managerin - Steinbach International GmbH

Präsenztraining & eLearning -
die perfekte Ergänzung

Kann ein digitales Lerntool gute Präsenztrainings ersetzen? Nein, sagen wir.
Die Methoden des selbstgesteuerten Lernens und Präsenztrainings ergänzen sich jedoch zu Blended Learning Szenarien, mit denen Sie von den Vorteilen beider Ansätze profitieren.

LIVE und digital -
ovos play ist beides!

Mit der Kombination aus mobilem Lerntool, Webapp und interaktiven Präsentationen bietet ovos play ein innovatives und einzigartiges Lernkonzept in moderner Hülle.
mehr über LIVE Präsentationen erfahren

Die Nutzung von ovos play ist
so vielseitig wie unsere Kund*innen

Digitale Lehrlingschallenge für Berufsschüler*innen

Lernen zahlt sich aus Ganz unter diesem Motto wurde eine neue Challenge beim Burgenländischen Schulungszentrums Neutal (BUZ) ins Leben gerufen. [...]

Interaktiver Unterricht mit Lerneffekt

Wie können Sie sicherstellen, dass Ihre Lernenden aktiv in den Unterricht miteinbezogen werden und die Lerninhalte auch tatsächlich verstehen? Vielleicht [...]

Lernen und lernen lassen – 4 Tipps für Active Learning

Aus der Forschung ist bekannt, dass Lernmethoden nur wirksam sind, wenn Lernende etwas selbst - also aktiv - tun müssen. [...]

UNKOMPLIZIERT IN DER EINFÜHRUNG - VERLÄSSLICH IM BETRIEB

ovos play lässt Sie ruhig schlafen...

DSGVO KONFORM

Ihre Daten in guten Händen. ovos play erfüllt alle Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung

HOSTING IN DER EU

Professionelles und performantes Hosting mit Rechenzentren in D, A und CH

ISO ZERTIFIZIERT

Als Datenverarbeiter sind wir ISO 27001 zertifiziert

INTEGRIERBAR

Vom Single Sign On (SSO) bis zur Vollintegration via LTI und API in Ihre Lernumgebung

...und bringt die richtigen Features
für den Einsatz in Ihrem Unternehmen

integriertes CMS

mächtige Tools zum Erstellen und Verwalten von Lerninhalten inklusive KI Unterstützung

Lernbibliothek

Ihre Lerninhalte übersichtlich und einfach zu finden in der personalisierten Lernbibliothek

News & Notifications

Der Newsletter, der tatsächlich gelesen wird - die Belegschaft stets auf den neuesten Stand bringen

Glossar

wichtige Begriffe an zentraler Stelle und direkt in den Lerninhalten erklärt

QR Codes

Lerninhalte über QR Codes aufgerufen macht Wissen dort verfügbar, wo es gebraucht wird

Gamification

hohe Lernmotivation durch spielerisches Lernen führt zu besserem Lernerfolg

Quizduell

spielerisches Assessment basierend auf unserem intelligenten Lernalgorithmus

Assessments

formale Prüfungen inklusive personalisiertem und automatisch erstelltem Zertifikat

Lernalgorithmus

intelligente und dynamische Messung und Anzeige des individuellen Lernfortschritts

in Kürze verfügbar
Suche

semantische Suche macht Wissen schnell und einfach dort verfügbar, wo es gebraucht wird

KI Assistent

mächtige und vielseitige Unter-stützung bei der Inhaltserstell-ung spart Zeit und Ressourcen

Automatisierung

Qualität sichern und manuellen Aufwand sparen durch Automatisierung von Prozessen