Digitales Lern- und Sicherheitsportal für die Windkraft Simonsfeld AG

      Branche: Erneuerbare Energie / Windkraftanlagebetrieb

      150 Mitarbeiter*innen

91%

Abschlussrate

2.400

Duelle

625

abgeschlossene Prüfungen

Betreiber von Windenergieanlagen
in Niederösterreich

Die Windkraft Simonsfeld AG ist eine führende Betreiberin und Entwicklerin von Windenergie- und Photovoltaikanlagen im Weinviertel (Niederösterreich) und darüber hinaus auch in weiteren europäischen Ländern aktiv. Mit über 30  Jahren Erfahrung gehört das Unternehmen zu den größten unabhängigen Produzenten von Windstrom in Österreich.

Das Unternehmen erzeugt Strom vor allem aus Windkraft und Photovoltaik und entwickelt gleichzeitig neue Wind- und Solarprojekte mit klarem Fokus auf erneuerbare Energien. Ergänzend bietet die Windkraft Simonsfeld AG technische Dienstleistungen wie Betriebsführung, Wartung und Monitoring – auch für Anlagen anderer Betreiber – und sorgt so für effiziente und zuverlässige Energieproduktion.

ovos play App Windkraft Simonsfeld
UC Windkraft Simonsfeld

Digitales Lern- und Sicherheitsportal für alle Mitarbeiter*innen

Mit ovos play schafft die Windkraft Simonsfeld AG ein digitales Lern- und Sicherheitsportal, das Wissen dort vermittelt, wo es gebraucht wird – im Büro, unterwegs oder direkt bei der Anlage. Über klar strukturierte Lernpfade erhalten Mitarbeiter*innen genau die Inhalte, die für ihre Rolle relevant sind – von allgemeinen Unternehmensinformationen, über Einblicke in den Tätigkeitsbereich einzelner Abteilungen bis hin zu Sicherheitsunterweisungen und technischen Schulungen.

Automatische Prüfungen und digitale Nachweise vereinfachen die Dokumentation und unterstützen das Compliance-Management. Kurze, interaktive Lerneinheiten und Gamification-Elemente fördern Motivation und Lernerfolg. So entsteht eine moderne Lernkultur, die Sicherheit, Effizienz und Wissen im Unternehmen nachhaltig stärkt.

Lerntool Anforderungen:

  • Onboarding neuer Mitarbeiter*innen mit schnellen, orts-unabhängigen Trainings
  • Regelmäßige Sicherheits- und Arbeitsunterweisungen (z.B. Brandschutz, Sicherheitsunterweisung, Eisansatz usw.)
  • Weiterbildung aller Mitarbeiter*innen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter*innen mit schnellen,
    orts-unabhängigen Trainings
  • Motivation und Teilnahme-Quote: Präsenztrainings sind oft teuer, logistisch aufwändig und Teilnehmer*innen
    haben unterschiedliche Einsatzorte und Arbeitszeiten

Ein Lerntool so vielseitig wie die Windkraft Simonsfeld AG

Die Windkraft Simonsfeld setzt ovos play über den gesamten Mitarbeiter*innen-Lebenszyklus ein – und zeigt damit, wie vielseitig mobiles Lernen in der Praxis sein kann. Vom ersten Tag an begleitet das Tool neue Kolleg*innen: mit Inhalten im Preboarding und einem strukturierten Onboarding-Programm, das alle vom selben Startpunkt aus abholt.
Im laufenden Betrieb nutzt die Windkraft Simonsfeld AG ovos play für regelmäßige Trainings und Schulungen, aber auch für verpflichtende Sicherheitsunterweisungen – ob für den Arbeitsalltag im Büro oder für den Umgang mit komplexen Geräten wie dem Kettenkran direkt an der Anlage. Rechtliche Grundlagen und Compliance-Themen lassen sich ebenso einfach in Lernpfade integrieren wie aktuelle Anforderungen rund um Datenschutz.
Darüber hinaus nutzt das Unternehmen die Plattform, um Werte aktiv zu vermitteln: Themen wie Diversität und gendergerechte Sprache sowie Nachhaltigkeit finden genauso ihren Platz wie technische Inhalte. Durch integrierte Evaluierungen und Wissensüberprüfungen – etwa nach Sicherheitsschulungen oder Geräteeinweisungen – lässt sich der Lernerfolg jederzeit messen und nachvollziehbar dokumentieren.

Denken auch Sie Lernen neu!

Lernen Sie ovos play kennen und revolutionieren Sie die Art und Weise, wie Sie einschulen, weiterbilden und informieren.

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