
Vertriebstraining das funktioniert: für Interne und Externe Stakeholder


Thorsten Pfeiffer
Digital Sales Training & Innovation, Telefónica Germany
Lernen hat nicht bei allen Mitarbeitenden einen guten Ruf. Mit ovos schaffen wir es, spielerische und didaktische Elemente so zu verknüpfen, dass Mitarbeitende mehr Spaß beim lernen haben, motivierter sind und wir dadurch nachhaltige Lernerfolge erzielen.
Einsatzbereiche

Vertriebsperspektive: Was hat die Telefonica gesucht?
Gesucht wurde eine Lern- und Kommunikationsplattform, die einfach und mobil für interne Mitarbeitende und sämtliche Externe PartnerInnen und deren Mitarbeitende erreichbar ist. Neben einem komplexen Rechte-und Rollensystem musste diese Plattform den modernen Technischen Anforderungen (Security, Schnittstellen etc) entsprechen und sämtliche moderne Medien (Scorm, Videoplattform, Podcast etc) erfüllen und dem Marken-CI entsprechen
Was konnte die Telefonica erreichen?
Vor ovos play:
Mit ovos play:
KI-Bot
Lern-Buddy Cosmo
Das Lernen wird digitaler und vor allem intelligenter – das ist mittlerweile klar. Unternehmen müssen KI gekonnt im Training und in der Weiterbildung einsetzen, um konkurrenzfähig zu bleiben. Das richtige KI gestützte Lerntool hilft dabei. Die Telefonica arbeitet im KI gestützten Training mit einem eigenen KI Lern-Buddy, der den Lernenden mit Rat zur Seite steht:
„Unser LernBuddy Cosmo ist nun auch im Chat erreichbar und gibt Antworten sowie Empfehlungen zu Lernangeboten aus dem gesamten LernCosmos.“