Digitales Preboarding: Weil der erste Eindruck zählt!
Der Preboarding Guide
Der erste Eindruck zählt – schon vor dem ersten Arbeitstag!
Preboarding ist der neue Schlüssel zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung. Traditionelle Onboarding-Prozesse starten oft zu spät – und verschenken wertvolle Zeit zwischen Vertragsunterzeichnung und Arbeitsbeginn. Gerade in einer Arbeitswelt, in der über 30 % der neuen Mitarbeitenden das Homeoffice als selbstverständlich ansehen, wird ein modernes, digitales Preboarding zur Pflicht.
Mit ovos play nutzen Sie genau diese Lücke aktiv: Begeistern Sie neue Talente bereits vor dem ersten Tag für Ihr Unternehmen – mit relevanten Inhalten, klarer Orientierung und einem professionellen Eindruck.
Unser Guide zeigt Ihnen, wie effektives Preboarding gelingt:
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Warum Preboarding wichtig ist: Frühzeitige Einbindung stärkt die Bindung, reduziert Frühfluktuation und macht ihre Arbeitskräfte schneller produktiv.
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Kosten- und Zeitersparnis: Durch strukturierte Abläufe senken Sie Koordinationsaufwand und entlasten HR-Teams.
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Employer Branding stärken: Begeistern Sie neue Mitarbeitende direkt nach Vertragsunterzeichnung.
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Automatisierung & Skalierbarkeit: Einheitliche Preboarding-Strecken – individuell, aber automatisiert.
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Hybrides Preboarding: Kombinieren Sie digitale Inhalte mit persönlicher Ansprache – flexibel und modern.
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Preboarding-Checkliste: Alles im Griff – von Begrüßungsvideos bis Datenschutzrichtlinien.