Lösung

Lösung

Training on the Job

Eines ist gewiss: Lernen ist ein lebenslanger Prozess – und das gilt natürlich auch für das Berufsleben. Viele Unternehmen haben längst erkannt, dass betriebliche Weiterbildung den produktiven Output der Firmenmitglieder steigert. Mit ovos play werden Ihre Schulungen für alle Beteiligten zum Erfolgserlebnis.

Lernen
mit Methode

Alle relevanten Informationen für die Ausübung des Jobs sind leicht zugänglich, schnell abrufbar und in einer klar verständlichen Struktur dargestellt.

Interaktive
Seminare

Mit ovos play LIVE lockern Sie Präsenztrainings mit einem motivierenden Teamquiz auf und erhalten gleichzeitig einen Einblick in den Wissensstand der TeilnehmerInnen.

Spielerischer
Wettbewerb

Steigern Sie die Lernmotivation Ihrer MitarbeiterInnen mit den Gamification Elementen von ovos play. Ein spielerischer Wettbewerb zwischen KollegInnen lockert trockene Inhalte auf und unterstützt beim aktiven Lernen.

Fallstudie

Fallstudie

Mobiles Microlearning für Vertriebs-MitarbeiterInnen in Filialen

Telefonica suchte nach einer Möglichkeit, zeitaufwändige Prozess- und Produkt-Schulungen von externen Vertriebs-MitarbeiterInnen in Filialen zu optimieren. Darüber hinaus sollten komplexe und lange Kommunikationswege zu den unterschiedlichen Standorten vereinfacht werden, um MitarbeiterInnen schnell und einfach zu erreichen.

Als Format wurde in Zusammenarbeit mit ovos „mobiles Microlearning“ gewählt, um den MitarbeiterInnen zeit- und ortsunabhängige Schulungsmöglichkeiten anzubieten. Über die o2-4u App werden Produktwissen, Methoden & Prozesse geschult. Die „News & Notifikationen“ Erweiterung ermöglicht es, Produktneuheiten sofort an das komplette Vertriebsteam zu kommunizieren sowie alle Mitarbeiter über neue Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren.

Die o2-4u App wurde als zusätzliches Lerntool in die IT-Struktur von Telefonica integriert. Nach wenigen Monaten Laufzeit nutzen schon mehr als 1.800 MitarbeiterInnen das freiwillige Lernangebot: schon mehr als 27.000 Microlearning Module und knapp 100.000 Übungssessions wurden bereits absolviert.

George Bernard Shaw
LITERATUR NOBELPREISTRÄGER
Menschen, die etwas für unmöglich halten, sollten niemals andere stören, die es gerade vollbringen.

Neugierig geworden?

Jetzt unverbindlich anfragen