Neuer Job - Yeah!
Neustarter*innen auf Erfolgskurs - schon vor dem ersten Arbeitstag
Mit ovos play nutzen Sie die Lücke zwischen der Vertragsunterzeichnung und dem 1. Arbeitstag um für Ihr Unternehmen zu begeistern.
JETZT KOSTENLOS TESTEN
Wir haben Preboarding neu gedacht
Viele Neueinsteiger*innen werden nach der Vertragsunterzeichnung bis zum ersten Arbeitstag allein gelassen. Nutzen Sie diese Zeit mit ovos play aktiv um ihre neuen Mitarbeiter*innen optimal auf den Einstieg in Ihr Unternehmen vorzubereiten - Vorfreude inklusive.
Zugehörigkeitsgefühl
bereits vor dem
Willkommen im Team
Optimale Vorbereitung
auf den Start
in den neuen Job
Automatisierung schont
Ressourcen und sichert
einheitliche Qualität
Jederzeit verfügbar
auf mobilen Endgeräten
und am Desktop
Aus Willkommensmail wird
interaktive Entdeckungsreise
Der erste Eindruck zählt. Erstellen Sie ein Preboarding, das neue Mitarbeiter*innen begeistert und motiviert.
Die wichtigsten Informationen
zum richtigen Zeitpunkt
Geben Sie Neustarter*innen Gelegenheit, sich mit mit ihrem neuen Job vertraut zu machen, in ihrem eigenen Tempo.
Denken auch Sie Preboarding neu.
Geschätzt von der HR. Geliebt von Mitarbeiter*innen.
Zugehörigkeit & Engagement
ab Vertragsunterzeichnung
Bieten Sie Ihren Mitarbeiter*innen den Start,
den sie verdienen.
Ihr individuelles Preboarding - schnell und einfach erstellt
Erleben Sie die benutzerfreundliche Gestaltung von Preboarding Inhalten und News.
Gemeinsam bringen wir auch Ihr Projekt erfolgreich in Ihr Unternehmen
Unser Team aus erfahrenen Projektmanager*innen, Designer*innen, Content-Autor*innen und Entwickler*innen unterstützen Sie gerne bei der Realisierung Ihrer Projektvision.
Bereit, auch Ihr Preboarding neu zu denken?
Erleben Sie ovos play selbst und überzeugen Sie sich, welche positiven Veränderungen Sie mit unserem Lerntool bewirken können.
