LERNEN IM GESPRÄCH
KI-CONVERSATIONS:
Conversational Training
Mit ovos play CONVERSATIONS wird Lernen zum aktiven Dialog. Lernende trainieren Wissen im Gespräch, festigen Inhalte nachhaltig und erhalten direkt formativ aufgebautes Feedback.
immer verfügbar
bessere Behaltensrate
Trainingskosten sparen
GANZ INDIVIDUELL
Workforce
trained to perform
Gesprächsbasierte Szenarien bereiten optimal auf konkrete Situationen im Arbeitsalltag vor. Flexibel integrierbar in Trainings, Weiterbildung und Onboarding.
Herkömmliche Trainings und Coachings
- ✕ Hohe Kosten durch Coachings und externe Trainer
- ✕ Zusätzliche Seminare müssen separat gebucht werden
- ✕ Meist nur 1:1-Formate möglich
- ✕ Begrenzte Verfügbarkeit und Zeitfenster
- ✕ Ortsgebundenes Lernen
- ✕ Durchführung nur gelegentlich möglich
- ✕ Hoher organisatorischer Aufwand
- ✕ Nicht skalierbar
- ✕ Kaum systematisches Feedback oder Auswertung
ovos play
- ✔ KI-gestützte Konversationen ermöglichen kontextbasiertes, individuelles und verhaltensbasiertes Lernen
- ✔ Skalierbare Wissensvermittlung und Anwendung
- ✔ Deutliche Kosteneinsparung ohne Coaching oder zusätzliche Infrastruktur
- ✔ Einheitliche Qualität ohne Schwankungen
- ✔ Ortsunabhängig und jederzeit verfügbar
- ✔ Wiederholbares Training für nachhaltigen Lernerfolg
- ✔ Messbarer Fortschritt durch digitale Auswertung und Feedback
IMMER ERREICHBAR
Wissen, das
für sich selbst spricht
Gesprächsbasierte Lernsituationen fördern aktives Anwenden statt reines Konsumieren und Durchklicken. Inhalte werden besser verstanden, reflektiert und nachhaltig verankert.
WISSEN DIREKT ANWENDEN
Individuelles Feedback
in Echtzeit
Direktes, formatives Feedback unterstützt gezielt beim Lernen. Stärken und Wissenslücken werden sofort sichtbar und können unmittelbar weiterentwickelt werden.
Skills im Überblick
Gesprächsbasiertes Lernen
Wissen wird im Dialog geübt, nicht nur gelesen — für nachhaltigen Transfer in den Arbeitsalltag.
KI-generierte Szenarien
Praxisnahe Gesprächs-situationen, flexibel einsetzbar in Trainings, Weiterbildung und Onboarding.
Formatives Feedback in Echtzeit
Stärken und Wissenslücken werden sofort sichtbar — mit konstruktivem, individuellem Feedback nach jedem Gespräch.
Flexibel integrierbar
Nahtlos einbindbar in bestehende Lernpfade — als eigenständiges Modul oder Ergänzung zu bestehenden Inhalten.
SO EINFACH WIE EIN GESPRÄCH
Lernen durch Tun -
nicht durch Durchklicken
Gesprächsbasierte Lernsituationen fördern aktives Anwenden statt reines Konsumieren. Inhalte werden besser verstanden, reflektiert und nachhaltig verankert. Deine Mitarbeitenden üben genau die Situationen, die im Alltag wirklich zählen.
und überzeugen lassen
Weitere ovos play Features
Was unsere Kunden über uns zu sagen haben
Mehr als 100 Unternehmen in Österreich, Deutschland und der Schweiz
haben das Thema Lernen bereits neu gedacht.
