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Learntec 2024 – Unsere Highlights

Auch heuer waren wir mit ovos play wieder auf der Learntec - der EdTech Leitmesse für den deutschsprachigen Raum - [...]

Digitale Lehrlingschallenge für Berufsschüler*innen

Lernen zahlt sich aus Ganz unter diesem Motto wurde eine neue Challenge beim Burgenländischen Schulungszentrums Neutal (BUZ) ins Leben gerufen. [...]

Interaktiver Unterricht mit Lerneffekt

Wie können Sie sicherstellen, dass Ihre Lernenden aktiv in den Unterricht miteinbezogen werden und die Lerninhalte auch tatsächlich verstehen? Vielleicht [...]

Lernen und lernen lassen – 4 Tipps für Active Learning

Aus der Forschung ist bekannt, dass Lernmethoden nur wirksam sind, wenn Lernende etwas selbst - also aktiv - tun müssen. [...]

Szene einer interaktiven Präsentation mit ovos play
Updates, Updates, Updates: Aktuelle und kommende Entwicklungen bei ovos play

Was gibt es Neues?  Egal ob Gamification, digitale Zertifikate oder interaktives Präsenztraining: ovos play entwickelt sich ständig weiter und auch […]

Cover: Onboarding Guide 2024
Der ultimative Onboarding Guide 2024

Best Practices, Tipps & To-Do's für ein gelungenes Onboarding Inhalt1. Willkommen im Team2. Warum ist Onboarding wichtig?3. Tipps für dein [...]

Digitale Lernbegleitung in der Lehrlingsausbildung

Gemeinsam mit dem Burgenländischen Schulungszentrum (BUZ) setzen wir im Rahmen des Pilotprojekts "digitale Lernbegleitung in der Lehrlingsausbildung" digitale Lernstrecken um, [...]

ethisches design
Ethisches Design – Technologie im Dienste der Gesellschaft

Im letzten Blogbeitrag habe ich euch über das „Psych Framework“, eine Methode aus der Produkt-Psychologie erzählt. Diesmal geht es um […]

titelbild
Verbesserte User Experience dank Produkt-Psychologie

Mein jährliches Fortbildungsbudget habe ich letztes Jahr für einen Kurs zum Thema Produkt-Psychologie von growth.design verwendet. In dieser zweiteiligen Blogbeitrag-Serie [...]

DAS Gesundheitsmanagement in ovos play
Berufliche Gesundheitsförderung bei D.A.S.

Die berufliche Gesundheitsförderung der Mitarbeiter*innen ist seit Langem ein großes Anliegen in der D.A.S. und es gab bereits viele Angebote [...]