EFFIZIENTES TRAINING
Durch fortschrittliche Aus- und Weiterbildung Unternehmenserfolg sichern und High Potentials langfristig im Unternehmen halten
Mit ovos play sorgen Sie für Wissen, dass im Arbeitsalltag auch tatsächlich angewendet werden kann. Durch zukunftsfähige Aus- Weiterbildung tragen Sie aktiv zum Erfolg Ihres Unternehmens bei. Denn kompetente Mitarbeiter*innen sind die wertvollste Ressource im Unternehmen.
Automatisierung schont Ressourcen und sichert einheitliche Qualität
Motivierendes Training hält Mitarbeiter*innen im Unternehmen
Kontinuierliches Training steigert die Produktivität
Jederzeit verfügbar auf mobilen Endgeräten und am Desktop
keine mangelnde Lernbereitschaft mehr
Durch unseren spielerischen Zugang zum Thema Lernen und Gamification Elemente erreichen Sie Ihre Mitarbeiter*innen – vor allem auch bildungsferne und junge Zielgruppen – besonders wirksam.
keine hohen Trainingskosten mehr
ovos play ergänzt bestehende Präsenztrainings durch standardisierte Inhalte und spart damit teure Schulungszeit. Einheitlich hohe Qualität, relevante Inhalte und Automatisierung sorgen für hohe Kosteneffizienz.
kein Blindflug mehr
Mit ovos play behalten Sie immer den Überblick über den aktuellen Fortschritt einzelner Mitarbeiter*innen oder ganzer Gruppen und können die Performance messen. So wird der ROI belegbar.
“Hintergrund der ganzen youlearn-Kampagne und -Initiative war es, die Deutsche Telekom zu einem ‘Lern-Unternehmen’ zu machen. Der Hauptgrund für die Deutsche Telekom mit ovos bei diesem Projekt zusammenzuarbeiten war der von ovos gewählte Ansatz des spielbasierten Lernens.“
“Lernen hat nicht bei allen Mitarbeitenden einen guten Ruf. Mit ovos schaffen wir es, spielerische und didaktische Elemente so zu verknüpfen, dass Mitarbeitende mehr Spaß beim lernen haben, motivierter sind und wir dadurch nachhaltige Lernerfolge erzielen.“
Unsere Formel für effizientes
und wirksames Training
- nachhaltiges Training durch intelligenten Lernalgorithmus
- individuelle Lernpfade für unterschiedliche Standorte, Abteilungen oder Positionen
- Kosteneffizienz und Entlastung für HR durch Automatisierung
- Belegschaft dank News und Push Benachrichtigungen immer auf dem neuesten Stand
Lernen, das sich nicht
wie Lernen anfühlt
Erhöhen Sie die Performance Ihrer Mitarbeiter*innen durch Aus- und Weiterbildung, die funktioniert. Bessere Ergebnisse durch spielerische Herangehensweise: mit Microlearning, Storytelling und Gamification zum Erfolg.
- kurze Wissensnuggets auf mobilen Plattformen lassen sich optimal in den Arbeitsalltag integrieren
- Wissen im eigenen Tempo entdecken und spielerisch festigen sorgt für positive Autonomie beim Lernen
- Hohe Lernmotivation durch abwechslungsreiche und interaktive Inhalte und spielerischen Wettbewerb (Quizduell)
Wertvolle Analysen
für starke Entscheidungen
Sehen Sie, wie sich Ihre Mitarbeiter*innen entwickeln und verbessern Sie die Team-Leistung.
- anonymisierte Daten auf Analytics Dashboard
- auf Wunsch auch detaillierte Einsicht in Lernfortschritt und Lernverhalten Ihrer Mitarbeiter*innen
Ihr eigenes Onboarding -
einfach und schnell erstellt
Basierend auf unserer umfangreichen Vorlage und mit Hilfe moderner und einfach zu bedienenden Autorenwerkzeugen profitiert auch Ihr Unternehmen in Windeseile von einem digitalen, interaktiven und spielerischen Onboarding.
Kund*innen, die Aus- und Weiterbildung bereits neu gedacht haben:
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